Il/Elle est chargé(e) de piloter le développement de systèmes innovants, performants et sécurisés, combinant instrumentation, logiciels et kits de test (réactifs consommables), afin de répondre aux besoins actuels et futurs des patients.
Vos principales responsabilités :
* Diriger les équipes de développement logiciel et participer à la définition de la stratégie produit, en intégrant notamment une approche agile via la planification de releases.
* Assurer le lien entre la direction et les opérations en identifiant les écarts stratégiques ou les risques de retard, et en proposant des solutions adaptées.
* Porter la vision des futurs développements logiciels stratégiques, relayer les messages de la Direction et garantir l'application des décisions et orientations fixées.
* Collaborer étroitement avec les autres équipes R&D, les clients internes, les partenaires industriels et les cabinets de conseil, en assurant le suivi des livraisons, des budgets et des engagements contractuels, en lien avec le PMO.
* Participer au recrutement de nouvelles ressources (consultants, collaborateurs, partenaires), gérer les contrats, assurer le suivi des prestations et faciliter l'intégration des nouvelles recrues.
* Contribuer activement au développement de l’équipe logicielle en favorisant une dynamique d’amélioration continue, et suivre les performances à l’aide de KPIs.
* Participer à la veille réglementaire sur les logiciels, avec une attention particulière portée aux exigences de cybersécurité.
* Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un doctorat en développement logiciel.
* Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management dans le domaine du développement de logiciels médicaux.
* Vous maîtrisez les normes réglementaires applicables, notamment l’IEC 62304 et l’ISO 13485.
* Vous faites preuve d’une grande agilité d’esprit, êtes capable de vous adapter rapidement et de tirer parti de nouvelles situations ou demandes.
* Vous possédez un leadership affirmé, savez instaurer la confiance avec vos partenaires et collaborer efficacement avec des experts de haut niveau dans un contexte international.
* Vos solides compétences relationnelles vous permettent d’évoluer aisément dans des environnements culturels variés, de favoriser le consensus et de construire des collaborations efficaces à l’échelle internationale.
* Vous avez d’excellentes aptitudes en communication et un fort esprit d’équipe.
* Vous êtes animé(e) par une culture d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d’experts et de dirigeants, partenaire depuis plus de 18 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, acteur majeur dans le domaine du diagnostic, dans le recrutement d'un(e) Responsable R&D Logiciel Sénior.
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