Account executive (h/f) - cdi - temps complet

Chargé de compte - Account Executive Sport & SMERF
&##Lieu : Saint-Denis - à 15 min du centre de Paris
&##Contrat : CDI – Temps plein
&##Rémunération : Fixe + Avantages
&##Vous rêvez de contribuer au succès d’un projet hôtelier d’exception ? Bienvenue au H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort !
Mis en lumière à l’occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l’opportunité unique d’intégrer un groupe hôtelier international dynamique, RevoHospitality Group, et de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.

&##Un centre de conférence de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu’à 2 500 personnes
&##4 restaurants & 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris
&##Piscine panoramique au 40ᵉ étage & grande salle de sport au 38ᵉ étage
&##Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus)

&##En tant que Account Executive Sport & SMERF, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients du segment Sport & SMERF, en assurant la prospection, la négociation et la conclusion de partenariats commerciaux générateurs de chiffre d’affaires. Prospecter activement les marchés Sport & SMERF (clubs, fédérations, associations, écoles, armées, organisations religieuses et fraternelles).
• Gestion de portefeuille client
• Suivi administratif & reporting
• Assurer la saisie et le suivi des opportunités dans le CRM.
• Collaborer avec les équipes internes (Events, marketing, opérations, revenue management, etc.) Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés pour le segment Sport & SMERF.
• Connaissance du secteur sportif, associatif ou institutionnel appréciée.

Formation & expérience
• Bac +2 à Bac +5 en commerce, hôtellerie, management ou marketing.
• Bonne maîtrise du pack Office et des outils CRM (Salesforce, Opera, etc.).
• Anglais professionnel requis – une autre langue serait un plus.

&##Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes…).
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