Poste : Le rôle consiste à :
1 - développer commercialement les grands comptes existants : qualifier les besoins clients, répondre aux appels d'offres et proposer des candidats pouvant y répondre et garantir la relation commerciale avec le client.
2 - Identification des candidats : sourcer les Product Owner et Manager via les plateformes du marché (LinkedIn, Apec, TurnoverIT, ...) et entretenir son réseau et son vivier sur le moyen/long terme.
3 - Évaluer les candidats et les attirer : qualifier les candidats lors d'entretiens téléphonique ou visio et présenter la société, son activité, ses différences, sa vision.
Profil : Le profil recherché possède :
1 - Une première expérience réussie au sein d'une société de service ou d'un cabinet de recrutement en tant que commercial et/ou chargé de recrutement, il peut s'agir d'un stage significatif.
2 - Une expérience dans le recrutement de profil IT ou digitaux, idéalement sur les métiers de Product Owner et/ou Manager.
Entreprise : ESN spécialisée en UX/UI et créée en 2021 recherche un profil mixte : chargé/e de recrutement / commercial/e.
L'entreprise fait partie d'un groupe informatique de 7000 personnes qui existe depuis plus de 30 ans, elle compte environ 130 collaborateurs et un chiffre d'affaires autour de 14M¤.
L'agence Lyon compte 1 Partner et 20 collaborateurs. Nous cherchons la bras droit du Partner.
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