Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Nous recherchons un(e) PMO (Project Management Office) pour rejoindre la direction des opérations d'un centre de compétences spécialisé dans l'ingénierie matérielle. Cette équipe, composée d'une dizaine de personnes, intervient en support des métiers techniques pour améliorer l'exécution des programmes, en garantissant le respect des coûts et des délais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de projets stratégiques et innovants. En tant que PMO, vous serez impliqué(e) dans des activités variées, notamment : - Gestion des charges : - Création d'indicateurs de suivi (évolution des charges par programme, répartition par discipline). - Mise à jour des fichiers d'affectation du personnel en lien avec les chefs de projet et de discipline. - Rédaction de comptes rendus et suivi des actions. - Gestion de la sous-traitance : - Constitution des dossiers de demande. - Lancement et suivi des actions liées à la mise en place des activités sous-traitées. - Mise à jour des indicateurs (nombre de sous-traitants, disciplines concernées, sociétés). - Amélioration continue : - Déploiement d'outils d'ingénierie sur les projets à fort développement. - Mise en place d'indicateurs visuels pour les réunions d'avancement. - Contribution à la définition et rédaction des processus métiers, en s'appuyant sur des méthodologies Lean. - Formation & expérience : - Idéalement une première expérience en PMO (alternance acceptée). - Connaissance des outils de reporting et indicateurs de performance. - Compétences clés : - Rigueur, méthode, autonomie, esprit de synthèse. - Excellentes aptitudes de communication et travail en équipe. - Maîtrise avancée d'Excel (macros) et PowerPoint. - Atouts supplémentaires : - Notions de gestion de projet et configuration. - Sensibilité aux principes du Lean Management. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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