Description du poste
Le SIP de Moulins est un poste comptable de niveau C3-1.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
L’effectif est composé de 21 agents (1 A+, 2 A,9 B, 9 C).
Il est organisé autour d’une équipe d’accueil composé de 2 agents, d’1 secteur d’assiette unique composé d’un A adjoint et de 9 agents et d’un secteur recouvrement composé d’1 A adjoint et de 7 agents.
Principaux enjeux du poste
- nombre de foyers fiscaux (déclaration 2024 sur les revenus 2023) : 58 236
- nombre d'articles IR imposables : 24 868
- nombre de non imposables : 33 368
- montant de prises en charge IR (revenus 2021) : 67 330 195
- nombre d' EFS sur le secteur géographique : 10, dont 4 bénéficient d'une permanence physique assurée par le SIP durant la campagne déclarative et une mise à disposition dans les locaux de ces 4 EFS tout au long de l'année lorsque le contre-appel a été infructueux.
- nombre de personnes accueillies tous modes confondus : 25 475 (10 666 en accueil physique spontané et 14 809 en accueil téléphonique spontané)
- nombre d' APRDV/an (physique et téléphonique) : en 2024, 908 rendez-vous physiques et 114 rendez-vous téléphoniques
- nombre d'appels téléphoniques/an : 19 603 appels reçus dont 14 809 décrochés
- nombre de comptes en RAR à la bascule de février : 2 842
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
- Compétences techniques :
très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et du recouvrement.
Une expérience préalable en tant que chef de service de préférence en SIP serait appréciée.
- Compétences managériales :
Sens de l’organisation, de l’animation et de l’anticipation,
Aptitudes à gérer les priorités et réactivité pour donner du sens,
Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition,
Sens des relations humaines, esprit d’écoute et de dialogue,
Capacité d’adaptation, à conduire les projets et à accompagner le changement,
Autonomie et capacité à rendre compte.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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