Transdev recrute un(e) stagiaire : Chargé(e) de missions RH (3 à 5 mois) Votre mission FORMATION Suivi opérationnel et administratif - périmètre SPTD (≈200 collaborateurs) Mise à jour du fichier de suivi des formations Suivi des dossiers de financement et relations avec l'OPCO Vérification des conventions de formation Suivi de la facturation et préparation des éléments de remboursement Consolidation et fiabilisation des données - périmètre Île-de-France Mise à jour des fichiers de suivi régionaux (Excel, outils internes) Appui à l'amélioration et à l'automatisation des outils de suivi Consolidation des données formation des différentes entités IDF Préparation des reportings et tableaux de bord Fiabilisation des données en vue des consolidations régionales TALENT MANAGEMENT Appui aux campagnes RH Participation à la préparation et au suivi des campagnes de people review et consolidation des données et mise à jour des fichiers de suivi Suivi des entretiens professionnels Participation à la mise en place d'un outil de suivi des entretiens de carrière à l'échelle Île-de-France et appui à la structuration et à la fiabilisation des données Parcours d'intégration cadres SPTD Participation à la mise en place d'un parcours d'intégration pour les cadres SPTD, contribution à la création des supports (livret, outils de suivi) et participation aux réunions d'intégration Animation de la filière RH IDF Participation à l'organisation et à l'animation des temps collectifs RH en IDF (journées cadres, séminaires, rencontres filière), afin de renforcer la cohésion, le partage de pratiques et l'alignement stratégique des équipes. RECRUTEMENT & ALTERNANCE Campagnes de recrutement régionales Participation au suivi des campagnes de recrutement régionales des mécaniciens Suivi des candidatures dans l'outil de gestion des candidatures, tri des candidatures et réalisation de préqualifications téléphoniques. Participation aux points de suivi hebdomadaires avec les équipes terrain et contribution à la fiabilisation des données de recrutement et au reporting Campagne alternance Île-de-France Appui au pilotage de la campagne alternance annuelle à l'échelle IDF Suivi de l'avancement de la campagne en lien avec les équipes RH locales et relances des interlocuteurs afin de garantir le respect du calendrier et des process. Contribution à la fiabilisation et à la consolidation des données alternance pour le pilotage régional.
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