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Support administratif exploitation h/f

Bourges
ADEQUAT BOURGES
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Description du poste

Pour notre client MBDA, entreprise européenne de défense spécialisée dans la conception, le développement et la production de missiles et systèmes de défense, nous recherchons un/e Support Administratif Exploitation (F/H)

Missions :

* Gestion de mobilier sur les sites de Bourges (suivi des demandes; chiffrage pour commander de mobilier; saisie demande de livraison mobilier)
* Gestion du parc vélo sur le site de BS en lien avec notre prestataire (accueil prestataire; gestion et suivi de l'entretien et du prêt des vélos)
* Saisie informatique des observations dans le logiciel GMAO liés aux contrôles règlementaires et support à l'accompagnement lors des contrôles sur le site de BS
* Saisie informatique des documents administratifs (ACIS, DOT, ) et gestion des archives infrastructures sur BS
* Gestion des fournitures et consommables sur le service Exploitation du site de BS
* Tenir à jour les coordonnées de nos prestataires


Profil recherché

Profil :

Pour le poste de support administratif exploitation, il faut être organisé, rigoureux et polyvalent.
Il faut savoir gérer des tâches administratives variées comme le suivi de dossiers, la gestion de planning, la saisie de données et la coordination entre les services.
Il faut également maîtriser les outils bureautiques, avoir un bon relationnel et être capable de travailler efficacement sur plusieurs missions en même temps.

BAC+3 ou minimum BAC+2 Obligatoire.

Avantages : Travail de jour, flexible le matin.


Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 48 68 45 05 .

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