Publiée le 11 juin
Mission du poste
A. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein de l'agence immobilière placée sous la responsabilité de la direction et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité.
Ce poste est dédié à une nouvelle mission, dans le cadre d'un dispositif de sous-location en IML, mis en oeuvre en étroite collaboration avec l'association Habitat et Humanisme 74.
b. Missions
Vous aurez pour missions de :
* - Mission d'accompagnement :
o Mesures d'accompagnement sociale IML en logement temporaire
o L'accompagnement à l'installation dans le logement : démarches administratives, accès aux droits, appropriation du logement et de l'environnement.
o Accompagnement dans la gestion budgétaire
o Appropriation des droits et devoirs du locataire
o Accompagnement dans les démarches de relogement (évaluation du projet de relogement avec le ménage)
o Assurer le lien avec l'équipe de bénévoles d'HH, travail en coordination avec les bénévoles HH
o Evaluer les besoins et orienter, accompagner et les services adaptés
o Participation aux commissions de suivi
* Gestion des attributions
o Etude des candidatures : vérification de la recevabilité des dossiers, rencontre avec les candidats
o Participation aux commissions d'attribution locatives
o Assurer la liaison avec le SIAO
* Appui sur le suivi social des locataires en difficultés en coordination les autres conseillères sociales de l'AIVS
* Participation avec développement du réseau partenarial
Au sein de ce poste,
* Vous travaillerez en lien étroit avec les bénévoles de l'association Habitat et Humanisme
* Vous travaillerez au sein et en lien avec l'équipe de l'agence immobilière à vocation sociale
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue autour d'un projet social qui a du sens
a. Formation
* Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé
b. Expériences
* Expérience souhaitée (Idéalement 2 ans), 1ère expérience acceptée
c. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe
* Permis B exigé (nombreux déplacements sur toute la Haute-Savoie à prévoir)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
