Description de la mission
Au sein du service Solidarité et contentieux, votre mission consiste à assurer un accompagnement social auprès des locataires dans le cadre de la prévention et de la résolution des difficultés liées à limpayé.
Vous relayez et animez la politique sociale au sein du service Solidarité & Contentieux.
En qualité de référent du dispositif Logement Toujours, vous gérez linstruction, lenvoi et le suivi des dossiers.
Vous assurez la mise en jeu des garanties avec pour objectif dentrer en contact et de trouver des solutions avant la fin de ces dernières.
En lien avec les chargés de recouvrement, vous mettez en œuvre des protocoles de prévention des expulsions.
Vous travaillez en lien avec cette équipe à tout stade de la procédure.
Vous assurez des visites à domicile des locataires rencontrant des difficultés liées à limpayé et ce à tout stade de la procédure pré contentieuse et contentieuse.
Ponctuellement, sur certaines thématiques, vous travaillez en lien avec les agences (mutations solvabilisation, troubles doccupation, nouveaux entrants).
Vous assurez et développez les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels (conseil général, CCAS ).
Vous participez à la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX).
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
· Poste en CDD de 6 mois (renouvellement possible en cas de prolongation de labsence) et à temps plein
· Basé principalement à Seyssinet-Pariset avec 1 à 2 jours de permanence à Voiron
· Présence sur 4,5 jours
· Rémunération selon profil : 2 - 2 brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances ( bruts)
· Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de labonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Profil
Vous avez un diplôme dEtat de CESF et justifiez idéalement dune première expérience chez un bailleur social.
Vous avez une excellente maîtrise des mécanismes et acteurs de laction sociale ainsi que de lélaboration de budgets.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à diagnostiquer une situation, élaborer un plan et évaluer les résultats.
Doté·e dune réelle aptitude à la communication et à la négociation, vous aimez travailler tant en équipe quen autonomie.
Vous faites preuve dune discrétion absolue dans lexercice de vos missions.
Organisé·e, vous savez travailler avec des contraintes de délais à respecter et gérer vos dossiers avec rigueur.
Fourchette de salaire
30-35 k
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