Développez votre carrière en tant que spécialiste des ventes
L'objectif principal de ce poste est de structurer, développer et piloter l'activité commerciale terrain sur les régions de Strasbourg. Vous serez rattaché au responsable de la vente et aurez pour mission de déploier la stratégie de croissance locale.
Missions principales :
* Recruter, former et animer une équipe de commerciaux terrain pour couvrir efficacement votre territoire.
* Animer et motiver votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, en assurant un suivi régulier et un coaching personnalisé.
* Mettre en place une stratégie commerciale adaptée aux spécificités locales et contribuer à l'élargissement du réseau de partenaires commerciaux.
* Piloter la performance de votre région grâce à une analyse fine des indicateurs de vente et proposez des actions correctives en cas d'écarts.
* Accompagner vos commerciaux sur le terrain pour les soutenir dans la négociation, la présentation des offres et la conclusion des ventes.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, support). Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur les résultats, les opportunités et les défis rencontrés.
Package proposé :
* Un salaire compétitif + rémunération variable.
* Un rôle permanent au sein d'une organisation en pleine croissance.
* La possibilité de travailler dans un environnement technologique de pointe.
Nous recherchons quelqu'un qui soit passionné par les ventes et souhaite faire partie d'une équipe dévouée à l'innovation. Si vous avez une expérience en commercialisation et que vous êtes motivé pour relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer.
Profil idéal :
* Formation commerciale avec au moins 3 ans d'expérience terrain, en environnement BtoB ou fintech.
* Expérience dans le recrutement et la gestion de forces de vente indépendantes (agents, consultants, revendeurs).
* Qualités de manager reconnues, capable de fédérer, motiver et faire monter en compétence ses équipes.
* Autonome, orienté résultats, avec un fort esprit de conquête et une bonne connaissance de son territoire.
* A l'aise avec les outils digitaux et les environnements agiles.
* Mobile et prêt à se déplacer régulièrement.
* Capable de communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Faites-nous savoir si vous êtes intéressé par ce poste !
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