Notre établissement :
L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation ,de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".
Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine
Nos plateaux techniques sont composés de:
- 23 salles de bloc opératoire (dont 1 salle équipée d’un robot Da Vinci)
- 1 salle hybride
- 3 salles d’endoscopie
- 3 salles de coronarographie
- 2 salles de rythmologie
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons aujourd’hui un Chef de bloc en endoscopie (F/H) en CDD. Ce poste est basé à Nancy (54000).
Le chef de bloc (F/H) est responsable de la prise en charge des patients dans son service, il/elle analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des prestations fournies aux patients et aux praticiens, veille à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d’exercice des praticiens.
Vos missions principales seront les suivantes:
* Veiller au bon fonctionnement et à l’organisation du bloc endoscopie en lien avec les objectifs fixés par la direction
* Assurer l’encadrement des équipes œuvrant au sein du bloc opératoire
* Garantir le bon déroulement du programme en tenant compte des rajouts et des plages laissées disponibles
* Arbitrer les intégrations au programme non prévues au cours de la journée et animer les réunions de programmations
* Analyser les dysfonctionnements (retard au démarrage de la journée, modification de l'ordre de programmation)
* S'assurer de l'adéquation entre la demande de matériel et ressources, et le besoin; et veiller à disposer en permanence d’un niveau de personnel en adéquation avec l’activité
* Décliner une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge de l’usager
* Négocier avec les fournisseurs de matériels et instrumentations utilisés au bloc opératoire
* Organiser des réunions de service pour favoriser les échanges professionnels et favoriser la polyvalence au sein des équipes
Conditions salariales et avantages:
-Contrat:CDD – Temps plein
- Statut:Cadre
- Rémunération (à définir selon les profils): sur13.5 mois
- Prime SÉGUR
-Participation
- Mutuelle, restaurant d’entreprise, parking, crèche, C.E, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
#J-18808-Ljbffr
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