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Chargé(e) des relations sociales, compliance & dpo (f/h)

Vélizy-Villacoublay
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Vos missions et votre environnement:

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes juriste en droit social ou professionnel RH avec une vraie fibre pour les relations sociales,la négociation et le lien humain ? Vous avez envie de prendre de l’ampleur, de monter en compétences au contact de dirigeants, et dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce rôle est une véritable rampe de lancement pour devenir un acteur-clé des relations sociales.

Votre mission : une fonction cléau cœur du dialogue social

Rattaché(e) au Directeur People & Culture, et en lien étroit avec la Direction Générale, vous êtes un(e) business partenaire actif(ve) du dialogue social.

Votre rôle est à la croisée du juridique, de la négociation, de la médiation et de la stratégie RH.

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage et gestion des instances représentatives :

* Planifier, préparer (ODJ, relecture des documents IC, synthèses) et coanimer les instances : CSE, CSEC, CSSCT, Commissions.
* Structurer les réunions avec un esprit de synthèse et une capacité à rédiger rapidement des PV.

Participer à la stratégie de négociation d’accords collectifs :

* Être pro-actif(ve) dans l’amélioration continue et la sécurisation de l’entreprise et de ses obligations.

Relations avec les partenaires sociaux :

* Créer une relation de confiance avec les représentants du personnel (CSE, syndicats) en favorisant un dialogue constructif.
* Gérer les réclamations, demandes ponctuelles et médiations éventuelles.
* Assurer le suivi des accords collectifs et consultations obligatoires.

Conseil et conformité :

* Conseiller la Direction et les managers sur les évolutions du droit du travail et leur impact sur l’entreprise (veille légale, réglementaire, conventionnelle).
* Rédiger ou actualiser les documents juridiques.

Reporting, communication et interface groupe :

* Être réactif dans la communication et la réponse aux besoins.
* Assurer la mise à jour de la BDESE.
* Être le référentcompliance et RGPD en relation avec le groupe (rôle de DPO).


Ce que nous proposons:

Tâches à haute responsabilités
Télétravail
Programme de parrainage
Horaires de travail flexibles
Travail en autonomie
Mise en réseau au sein d'un groupe international
Offres de formation
Places de parking
Accès aux transports publics
Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail
Prime de vacances
Tâches à haute responsabilités
Télétravail
Programme de parrainage
Horaires de travail flexibles
Travail en autonomie
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