Regen School est l'école de management d'excellence, entièrement dédiée à l'adaptation des entreprises aux limites planétaires. Le monde est face au plus grand défi de son histoire et les entreprises ont leur rôle à jouer. Les décideurs ont besoin d'être formés à rendre l'économie compatible avec les enjeux environnementaux et sociaux. L'adaptation n'est plus une option.
Regen School, la première école de management entièrement dédiée aux enjeux environnementaux et sociaux, recherche un alternant au poste de Chargé(e) de stratégie et développement au sein d'une de nos entreprises partenaires.
Regen School propose trois programmes :
- Un programme Bac +5 en deux ans, accessible après un bachelor ou une licence, 100 % en alternance
- Un programme Bac +3, accessible après l'obtention du baccalauréat en formation initiale ou après un Bac +2 en alternance
- Un programme MBA Impact Makers, destiné à des profils disposant de plus de deux ans d'expérience professionnelle, 100 % en alternance
Afin de pouvoir candidater à cette offre, il est nécessaire de valider le process d'admission de l'école.
Au sein de l'équipe en charge des partenariats et des offres de services, l'alternant(e) intervient comme interlocuteur(trice) clé des partenaires et contribue au suivi, au développement et à la valorisation des prestations.
À ce titre, les missions sont les suivantes :
- Mettre en place et alimenter des outils de suivi de l'actualité et des partenaires
- Réaliser des remontées d'informations régulières auprès des équipes internes
- Participer à des événements professionnels (conférences, rencontres, temps forts sectoriels)
- Être force de proposition sur les offres de services à déployer ou à faire évoluer
- Accompagner les clients grands comptes dans le suivi des prestations
- Devenir le ou la référent(e) des partenaires existants et assurer une relation de proximité
- Valoriser les prestations réalisées auprès des partenaires à travers des actions de reporting
- Assurer le suivi et le développement des offres de services
- Veiller au bon fonctionnement des outils utilisés et assurer leur mise à jour
- Participer à l'animation interne et à la coordination avec les équipes
- Porter la voix du client auprès des équipes internes afin d'améliorer en continu les prestations
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations engagées
- Contribuer à l'animation du réseau de conseillers
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