Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats.
Responsabilités principales :
1. Commercial et pilotage d'activité (80%) :
* Développer votre portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing).
* Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement (brief de poste, profils recherchés, prérequis).
* Rencontrer physiquement les clients pour présenter nos offres (CDI, CDD, Intérim, Vacations).
* Suivre et fidéliser votre portefeuille en créant une relation privilégiée.
* Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager.
* Effectuer une veille commerciale et concurrentielle.
1. Sourcing et sélection des candidats :
* Identifier des candidats potentiels via divers canaux (réseaux sociaux, jobboards, réponses aux annonces).
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats.
* Réaliser des entretiens téléphoniques ou en visio pour évaluer expérience, compétences et personnalité.
* Présenter et défendre les candidats retenus auprès des clients.
2. Accompagnement et placement :
* Constituer les dossiers de candidature (entretien, références).
* Conseiller les clients dans leurs décisions.
* Finaliser le placement et suivre l'intégration des candidats (Onboarding).
Informations complémentaires :
* Temps de travail : Temps plein
* Salaire : Négociable selon profil
* Lieu : Lille (Département 59)
Clés de réussite :
* Expérience commerciale solide.
* Persévérance, sens de la négociation, tempérament tenace.
* Intérêt pour le recrutement et les relations humaines.
* Ambition, esprit d'équipe, dynamisme.
Ce que nous offrons :
* Projet d'agence de recrutement en franchise, en pleine construction.
* Opportunité d'évolution, possibilité de devenir associé.
* Équipe engagée, outils fournis, rémunération variable.
Expérience en phoning souhaitée, envie de s'investir dans un projet entrepreneurial.
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