Rattaché(e) à la direction RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur votre portefeuille. À ce titre, vos missions : Production de la paie sur Silae - Collectez et saisissez les éléments variables (heures, primes, absences, mutuelle, prévoyance) ; - établissez et contrôlez les bulletins de paie ; - gérez les soldes de tout compte ; - réalisez les déclarations sociales et DSN mensuelles et événementielles. Administration du personnel - Rédigez les contrats de travail, avenants et courriers RH ; - suivez les entrées et sorties (DPAE, affiliations mutuelle, registre du personnel) ; - gérez les arrêts maladie, AT, maternité, IJSS et prévoyance ; - assurez le suivi des visites médicales et des dossiers individuels. Relations sociales et juridique - Apportez un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur la paie et les contrats ; - intervenez potentiellement en appui sur le volet disciplinaire (préparation des courriers, suivi des procédures) ; - assurez la veille réglementaire et conventionnelle.
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