Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante. Contexte :
Dans un contexte de forte croissance de son activité pharmaceutique, MTCI crée un poste stratégique combinant les fonctions de deviseur et de chef de projet afin d'assurer une continuité complète entre chiffrage et réalisation des projets.
Objectif du poste :
Réaliser les devis techniques et financiers des projets de tuyauterie pharmaceutique et piloter leur mise en oeuvre opérationnelle jusqu'à la livraison finale.
Missions principales :
Phase devis / études :
- Analyse des appels d'offres et cahiers des charges
- Étude des P&ID, plans et spécifications techniques
- Chiffrage complet (matériel, main-d'oeuvre, sous-traitance)
- Proposition de solutions techniques optimisées
- Rédaction et présentation des devis
Phase gestion de projet :
- Pilotage des projets de 100 K€ à 500 K€
- Planification et coordination des équipes internes et externes
- Suivi technique, budgétaire, contractuel et QHSE
- Relation client et reporting direction
- Garantie du respect des délais, coûts et exigences GMP
Conditions :
- CDI - Temps plein
- Télétravail partiel possible à terme
- Véhicule de fonction selon profil
Cession de recrutement le jeudi 12 février 2026
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