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Sncf - alternance - chargé ou chargée de mission handicap & emploi ouest (h/f)

Bordeaux
Alternance
Chargé de mission handicap
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein duPÔLE MISSION HANDICAP ET EMPLOI OUEST, vous accompagnez la responsable dans ses missions deCORRESPONDANT HANDICAP (CORHE)et dans ses activités deSUPPORT MANAGÉRIAL. Vous contribuez activement à la politique handicap du groupe SNCF, en lien avec les accords internes et les partenaires externes (Agefiph, prestataires, etc.).

MISSIONS PRINCIPALES

*
APPUI AUX MISSIONS DE CORRESPONDANT HANDICAP (CORHE)

* Application desACCORDS HANDICAP SNCFet des processus Agefiph
* Suivi desDOSSIERS D'AMÉNAGEMENT DE POSTE(collecte des besoins, coordination avec les prestataires, mise à jour des outils)
* Échanges avec lesPRESTATAIRES EXTERNESet leSERVICE ACHATSpour les solutions d'aménagement
* Saisie et fiabilisation des données dansMIMOSAetDIGIT'HALL
* Participation à laPRÉPARATION DES PERMANENCES HANDICAP(communication, supports, logistique)
* Contribution à laDOETH(Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et auxCOMITÉS DE SUIVI(tableaux de bord, synthèses)

*
SUPPORT AUX MISSIONS MANAGÉRIALES

* Aide à laGESTION DES OUTILS
* Contribution à laCOMMUNICATION (rédaction de notes, création de supports visuels)
* Organisation desTEMPS COLLECTIFS(réunions, séminaires, ateliers)
* Participation à l'AMÉLIORATION DES PROCESSUSd'équipe (optimisation, partage de bonnes pratiques)

ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 12 MOIS ?

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Votre CV précisant :

* Votre cursus pour la rentrée 2026
* Le rythme d'alternance proposé par votre formation

PROFIL RECHERCHÉ

*
FORMATION

* BAC +2 MINIMUM(validé)
* Préparation d'unBACHELOR RHou formation équivalente enRESSOURCES HUMAINES, GESTION OU MANAGEMENTpour la rentrée 2026

*
COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Maîtrise des outils bureautiques :WORD, EXCEL, POWERPOINT
* Connaissance deCANVA(création de supports visuels)
* Intérêt pour les outils internesMIMOSAetDIGIT'HALL(formation assurée en poste)

*
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

* AUTONOMIEetSENS DES RESPONSABILITÉS
* ESPRIT D'INITIATIVEet capacité àANTICIPER
* APTITUDE À L'ANALYSE ET À LA SYNTHÈSE(rédaction de notes, comptes rendus)
* TRAVAIL EN ÉQUIPEetCOOPÉRATION TRANSVERSALE
* EXCELLENTE COMMUNICATION(écrite et orale)
* GESTION DU STRESSetMAÎTRISE DE SOI

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