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Responsable lot d'activite naval (h/f)

La Montagne
Intérim
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Mission

Responsable Lot d'Activités (Work Package Manager) - F/H

Localisation : Nantes-Indret
Entreprise : Naval Group
Expérience : 5 à 10 ans
Formation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue : Anglais courant requis

Mission

Au sein du site de Nantes-Indret, vous intégrez la Direction Systèmes Vapeur et Modules, rattaché(e) au service Management et pilotage industriel.

En tant que Work Package Manager (WPM) sur le programme SNCA Brésil, vous êtes responsable du pilotage de lots d'activités, en garantissant le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais.

Responsabilités
Décomposer et structurer les Work Packages (tâches, charges, planification) en lien avec la direction de programme
Coordonner l'exécution des activités entre les différents départements
Vérifier l'adéquation entre les ressources allouées et les besoins, et alerter en cas d'écart
Garantir le respect des engagements contractuels (coûts, qualité, délais)
Animer les équipes en transverse, en interne et avec les partenaires externes
Mettre à jour les plannings et piloter le reste à faire
Suivre et engager le coût à terminaison des Work Packages
Représenter le programme auprès des parties prenantes (RLP, RDD, RDS)
Participer aux rituels de pilotage opérationnel
Assurer l'interface avec les fournisseurs clés
Profil recherché
Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet industriel
Expérience en management transverse d'équipes pluridisciplinaires
Capacité à piloter des activités avec des enjeux de planning et de budget
Bon relationnel, leadership et esprit d'équipe
Capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et adaptabilité
Expérience en relation client et/ou fournisseur appréciée
Anglais courant
Environnement

Rejoindre Naval Group, c'est intégrer un acteur majeur de l'industrie navale de défense et participer à des projets complexes à dimension internationale.

L'entreprise est engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Salaire : de 2000EUR à 4500EUR par MOIS + CET 5% parrainage jusqu'à 150EUR

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