Directeur d'agence h-f

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.


Au sein de l'agence de gestion de Bobigny, vous assurez les missions suivantes :


Superviser la gestion locative, technique, urbaine et de proximité du patrimoine de la délégation

Assurer la fluidité des relations entre l’agence et les autres services de l’entreprise

Mettre en œuvre les évolutions nécessaires

Participer à l’élaboration des programmes de gros travaux et d’investissement ainsi qu’aux dossiers de la politique de la ville

Représenter l’entreprise auprès des associations de locataires et des différentes instances locales

Élaborer en continu, de concert avec les autres directeurs d’agence, des politiques visant à améliorer la qualité du service rendu d’une part, la communication des objectifs et des résultats d’autre part

Gérer le budget et la comptabilité de l’agence

Encadrer et animer les équipes en place

Vérifier la bonne exécution par les entreprises des marchés d’entretien


L'agence de Bobigny en quelques chiffres et projets :

4400 logements sur 4 villes (Bobigny/Drancy/Noisy-le-Sec/Bondy)

65 agents

Réhabilitation dans le cadre de l’ANRU :
Abreuvoir (Bobigny), Chemin Vert (Bobigny), La Noue Caillet (Bondy)



Votre profil

Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en immobilier, gestion locative et justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire.

Vos capacités d’organisation, d'argumentation et vos qualités managériales ne sont plus à démontrer.

Agilité, sens du service public et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.



Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Salaire brut annuel :
60 - 65K

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique



Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.