CONTEXTE
La Clinique PEN AN DALAR (15 Médecins et 100 salariés), établissement de Santé Mentale du groupe RAMSAY SANTE certifié par la HAS en juin 2025, est un établissement spécialisé dans l'accueil de patients adultes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec une hospitalisation libre.
Elle est organisée autour de 4 projets thérapeutiques : hospitalisation complète pour 130 patients avec une unité de courte durée de 7 lits et deux alternatives avec un Centre de jour de 32 places et un Centre de nuit de 10 places.
Située à Guipavas, aux portes de Brest, elle bénéficie d'un environnement reposant, entouré par la nature. L'attention portée aux patients, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire globale, est l'une des composantes fortes du projet médical de notre établissement.
La clinique PEN AN DALAR recherche un/une Responsable d'Unité de Soins H/F en CDI à temps complet à compter du 1er décembre 2025.
MISSION
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins et en lien fonctionnel direct avec l'ensemble du CODIR, le/ la Responsable des Unités de Soins travaillera sur les missions suivantes :
- Elaborer les plannings des équipes de soins
- Accompagner les équipes au quotidien
- Participer à la gestion de l'activité
- Participer à la démarche qualité et GDR
Les missions plus précises s'affineront en lien avec le candidat retenu et le Directeur des Soins.
Profil :
IDE avec expérience confirmée souhaitant accéder à des missions de management et d'animation d'équipe en hospitalisation privée
Expérience d'encadrement appréciée
Connaissance de la psychiatrie et des attendus de la certification HAS
Avoir un bon relationnel, de la rigueur, savoir adopter une vision adaptée aux situations rencontrées
Membre du Comité de direction, vous participez aux astreintes administratives (1 semaine / 6) et vous bénéficierez d'un statut de cadre avec une convention de forfait annuel de jours travaillés incluant l'attribution de jours de RTT.
Nous invitons toute personne intéressée à adresser son courrier de candidature accompagné d'un CV
dès que possible et pour le 1er novembre 2025 au plus tard.
Profil
Rémunération : rémunération conventionnelle
Avantages : prime de fin d'année, prime d'assiduité, mutuelle groupe, accord d'Intéressement / participation.
Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir.
Venez rejoindre notre équipe !
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