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Avocat / avocate (h/f)

Bordeaux
Indépendant
Avocat
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

Un cabinet d'avocats recherche, dans le cadre du développement de son département Immobilier, un Avocat en Droit immobilier basé à Bordeaux. Le cabinet accompagne une clientèle variée : promoteurs, investisseurs, entreprises du BTP, bailleurs, copropriétés, PME et enseignes nationales. Il intervient sur des opérations complexes mêlant construction, urbanisme, baux commerciaux et gestion des contentieux immobiliers.
L'équipe se compose aujourd'hui de 2 associés, 2 avocats, 3 juristes et 1 assistante. Le cabinet attache une grande importance à la cohésion, à la transmission des connaissances et à l'intégration de ses collaborateurs.
Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Avocat confirmé en Droit immobilier afin de renforcer son activité sur des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
Gestion de dossiers en droit immobilier : baux commerciaux et professionnels, copropriété, construction, ventes immobilières, garanties et assurances.
Accompagnement de promoteurs, entreprises du bâtiment et investisseurs dans leurs opérations et problématiques juridiques.
Rédaction d'actes, audit, analyse de risques et sécurisation juridique de projets immobiliers.
Gestion des contentieux : expertises judiciaires, référés, litiges techniques, responsabilités contractuelles et décennales.
Participation à la vie du cabinet et contribution aux projets de développement du pôle Immobilier.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous êtes titulaire du CAPA, avec idéalement une spécialisation en Droit immobilier, Droit de la construction ou Urbanisme.
Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet, en droit immobilier ou construction.
Vous maîtrisez les fondamentaux des procédures civiles et des mécanismes techniques propres à l'immobilier.
Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un vrai sens de l'analyse, et appréciez l'esprit d'équipe dans un environnement stimulant.
Conditions proposées :
Statut BNC ou salarié, selon profil.
Rémunération attractive, complétée par des primes en fonction de votre implication et de vos résultats.
Dossiers variés, techniques et évolutifs, avec de réelles perspectives de progression.
Environnement de travail dynamique, bienveillant et propice au développement professionnel.

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