Chez Temporis, on ne recrute pas juste des CV. Agence franchisée, valeurs humaines, missions qui ont du sens : bienvenue chez Temporis Orly.
Tu maîtrises la plaque de plâtre au millimètre près ? Les cloisons, doublages et plafonds n’ont plus de secret pour toi ? Alors cette mission est clairement faite pour toi !
Notre client :
Une entreprise reconnue dans l’aménagement intérieur, intervenant aussi bien en neuf qu’en rénovation, auprès de clients pros et particuliers.
Des chantiers propres, bien organisés et techniques
Tes missions :
Lecture de plans et préparation des supports
Pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, plafonds
Montage des ossatures métalliques (rails, montants, fourrures)
Réalisation des bandes, enduits et finitions
Travaux d’isolation
Pose éventuelle d’huisseries et encadrements
Veiller à un travail soigné, précis et conforme aux normes
Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers
Ton profil :
•Expérience confirmée en tant que plaquiste (minimum 3 ans)
•Autonome, rigoureux(se), avec le sens du travail bien fait
•À l’aise sur différents types de chantiers
•Esprit d’équipe, initiative et professionnalisme
Rémunération : entre € et 17€ brut/heure, selon expérience
Envie de passer la vitesse supérieure ? Postulez et venez rencontrer TEMPORIS Orly : ici, votre talent mérite mieux qu’un simple CV.
Les avantages de travailler avec Temporis :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Mutuelle santé
Un CE riche en partenaires locaux
Des possibilités d’acomptes 3 semaines par mois
Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment !
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir
Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- ou sur notre site : TEMPORIS ORLY
TEMPORIS ORLY
67 avenue des Martyrs de Chateaubriant
94310 ORLY
Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.