Agent(e) de maintenance – station d’épuration d’aix-les-bains

L’agent(e) de maintenance effectue la surveillance et la maintenance des installations de traitement
Il/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l’électromécanicien de la station d’épuration SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenance

Missions

Maintenance :
* Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable de la station d’épuration et l’électromécanicien sur l’ensemble des sites de traitement SUD.
* Inspection visuelle journalière de l’ensemble des installations d’Aix pour faire remonter et traiter les points à régler
* Suivi et renseignement de la GMAO sur la station d’épuration CENTRE ET SUD
* Consultation, accueil et encadrement d’entreprises extérieures
* Suivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).
* Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
* Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)
Exploitation :
* Travailler en relation avec l’équipe d’exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs…)
* Réalisation des tâches d’exploitation essentielles en l’absence des agents d’exploitation
* Gestion du magasin et de l’atelier
* Gestion du matériel d’intervention (boite à outils, pompes de chantier…)
* Contrôle et entretien des différentes machines
* Intervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de service
* Vue globale sur le fonctionnement de l’usine d’Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement…)
Contrôles et sécurité
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment)
* Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur…) sur la station d’épuration CENTRE ET SUD : mise en concurrence d’entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformité
* Mise en sécurité et consignation des installations avant interventions
* Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés
Il est demandé :
* Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planification
* Connaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques)
* Connaissances des règles d’entretien des ouvrages et du matériel
* Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
* Analyse et priorisation des besoins
* Habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
* Esprit d’équipe et d’entreprise
* Sens du service public
* Relations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieures
* Motivation, disponibilité, capacité à s’investir
* Capacité d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
* La connaissance des principes de traitement de l’eau est un plus
Conditions
* Poste à pourvoir : Dès que possible
* Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
* Réalisation d’astreintes
* Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
* Possibilité d’aménagement du temps de travail
* Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d’essai de 3 mois)
* Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
* Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.
* Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.
Informations complémentaires

Stéphane POTIN, Responsable des stations d’épuration - Tél. 06 08 37 91 25

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 27 juin 2025 inclus sous la référence « 2025-50-AGT-MAINT-STEP»