Nous recherchons un réparateur et reconditionneur d'appareils gros électroménagers.
MISSION :
Au sein de notre startup, vous serez garant d'une réparation productive et de qualité des cartes électroniques de nos clients B2B. Pour cela, vous devrez nous accompagner à créer et structurer l'activité à travers la définition d'un cahier des charges et de process, la mise en place de bancs d'essai et l'alimentation qualitative d'une base de données. Vous procéderez dans un premier temps aux réparations des cartes électroniques de nos clients et aurez la responsabilité d'accompagner la croissance de l'entreprise à travers le recrutement et la formation de techniciens électronicien.
Ainsi, vous passerez à moyen terme et progressivement d'un rôle très opérationnel à un rôle de pilotage, de cadrage et de formation.
Rattaché au CEO, vous aurez comme principales missions :
1. Réparation de cartes électroniques :
- Réalisation des réparations des cartes électroniques pour diagnostic, réparation et test final
- Intégration des approches de remplacement curatif, préventif et de fiabilisation de la carte à réparer
2. Création et amélioration continue des process de réparation :
- Formalisation et mise en place des process de réparation depuis la demande client jusqu'au test final de bon fonctionnement
- Pré-diagnostic : en collaboration avec l'équipe digitale, définition du cahier des charges pour réaliser un pré-diagnostic automatisé et en temps réel
- Diagnostic : alimentation de la base de données pour amélioration continue de l'outil d'aide au diagnostic
- Réparation : mise en place d'une organisation visant à optimiser l'efficacité opérationnelle
- Test de bon fonctionnement : création de bancs de test
- Réalisation des schémas électroniques et détermination des valeurs clés permettant de réaliser les diagnostics et tests de bon fonctionnement
- Formalisation d'un cahier des charges des standards de qualité de réparation pour l'entreprise
3. Pilotage de la production et productivité :
- Mise en place des process optimisés de réparation en vue d'atteindre les objectifs de productivité cibles
- Gestion du sourcing de composants afin de veiller à garantir la qualité et pérennité des réparations
Un exemple de semaine type pourrait être :
- 70% de réparation de cartes
- 20% de création et amélioration continue des process de réparation
- 10% de pilotage de la production/productivité
PROFIL :
Actuellement en poste dans la réparation de cartes électroniques, de préférence chez un acteur B2B, vous disposez idéalement de quelques années d'expérience et êtes actuellement technicien électronicien ou responsable d'équipe et vous avez éventuellement déjà travaillé sur la réparation de cartes électroniques d'appareils à usage domestique de type Gros Electro-Ménager. Vous maîtrisez parfaitement les sujets suivants :
- Utilisation matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre.)
- Technique de brasage
- Outils informatiques & digitaux
- Bonne acuité visuelle et excellente dextérité
- Lecture schéma électronique
- Méthodologie test carte électronique
- Sensibilité aux risques et procédures liés à l'électricité
Vous êtes disponible ASAP et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Adaptabilité
- Force de proposition et prise d'initiative
- Ouverture & apprentissage
- Orientation client
- Autonomie
- Rigueur
INFORMATION RECRUTEMENT : en lien avec France Travail, une matinée de "job dating" pour nous rencontrer sera organisée le jeudi 16 mai entre 9h et 12h.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Simuler les fonctionnalités d'un appareil,Dextérité,Utilisation de matériel de laboratoire elec.,Techniques de brasage,Outils informatiques et digitaux,Bonne acuité visuelle,Lecture schéma électronique,Méthodologie diagnostic/test carte électronique
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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