Secteur BTP, poste en CDI avec nombreux déplacements à prévoir =3 jours sur 5 sur le terrain hors IDF (véhicule de fonction prévu) Pilotage RH direct de la région ouest/sud ouest : périmètre d'une vingtaine d'établissements, 10 agences, 900 collaborateurs.
Missions: Pilotage RH, Gestion sociale, Gestion des carrières et des compétences.
Etudes supérieures (Bac + 5) en RH/Juridique Sociale/filière gestion/Sup de Co.
Expérience professionnelle de 5/10 ans sur un poste similaire dans des fonctions généralistes RH. Doit avoir de solides bases en termes de gestion RH et être à l'aise avec la manipulation, la gestion et l'analyse des chiffres (statistiques RH, études sur la masse salariale……).
Qualités personnelles : important sens d'écoute, de proximité et de disponibilité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise (Direction, salariés, organisations syndicales).
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