Description de l'employeur
Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre Mares (TIRQM) réalise des opérations de maintenance de transformation et d'amélioration (niveau 4 et 5) sur du Matériel Roulant (rames TER normandes et bretonnes) et des Pièces Réparables du Matériel (PRM).
La DUO PRM (dirigeant d'unité opérationnel) a en charge la production de maintenance des Pièces Réparables du Matériel des familles suivantes : essieux (Locomotives et automoteurs) et GMP, thermiques, moteurs, boites de vitesse, polyester, la production d'activités d'usinage, de confections et de peinture concourantes aux activités de maintenance, ainsi que l'activité logistique support à la production des Essieux.
Le DUO PRM accompagne les transformations techniques et organisationnelles au sein de son Unité Opérationnelle (UO) avec un sens du leadership et de la performance industrielle. Il pilote son activité dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts, des délais et humains afin de répondre aux enjeux de production tout en contribuant à la qualité de vie au travail de ses équipes. Les qualité de sens du challenge, du management et d'adaptation sont inhérentes à ce poste.
Description du poste
1. Management : vous assurez des objectifs clairs et pilotez les résultats auprès de ses équipes. Vous vous assurez de l'adéquation charge-ressources et des compétences au sein de l'UO, nécessaires au pilotage de l'activité PRM. Vous accompagnez les transformations en accompagnant ses équipes vers le but à atteindre. Vous contribuez au climat social au sein de UO .
2. Production :vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production de votre unité en Sécurité, Coûts, Qualité et Délais, de la mise en oeuvre de l'Excellence Opérationnelle et de la conduite des Plans de Progrès au sein de votre unité. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'améliorations et d'innovations sur l'atelier de production.
3. Activités liées à la SEF : Vous êtes responsable de la conformité de vos produits vis-à-vis de la SEF par la mise en oeuvre de contrôles et de veilles, de mesures de la performance et d'actions correctives, en garantissant la démarche de progrès continu. Vous êtes responsable du respect de l'application des règles de maintenance pour la maintenance qui vous est confié et de la performance de vos produits et prestations au sein de votre UO et pour tous vos clients, internes et externes.
4. Activités liées à la SST et à l'environnement : vous êtes responsable de la sécurité du personnel pour vos agents et sur l'activité de I'UO par la mise en oeuvre et l'application stricte des règles internes et externes. Vous garantissez le maintien de l'aptitude Sécurité du personnel (visite de sécurité, habilitations) et de la réalisation du PAS. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique QSE de l'établissement sur votre périmètre et du respect des procédures de prévention vis-à-vis des risques environnementaux et de la mise en oeuvre du PAE. Vous êtes responsable Local Sécurité Incendie (RLSI).
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée entre 5 et 10 ans en gestion de production et en management
5. Accompagnement du changement
6. Amélioration climat social
7. Animation d'un réseau
8. Business Partner
9. Contribuer à la politique achat
10. Développement des autres
11. Etudes et réalisation des essais
12. Gestion d'équipe
13. Orientation clients
14. Orientation Performance
15. Prise de décision
16. Réaliser un plan de contrôle qualité
17. Règlementation SEF
18. Règlementation SST
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 53 et 62 KEUR
2026-014223
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