Envie de plonger dans les coulisses de l’industrie tout en évoluant dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez une entreprise française innovante, reconnue à l’international, spécialisée dans la production de cartes électroniques pour l’automobile. Ici, vous participerez à des projets concrets, au cœur des nouvelles technologies, aux côtés d’équipes passionnées qui vous feront grandir professionnellement. Pour mieux nous connaître : ALL Circuits | Intelligent Electronic Manufacturing Services Rattaché(e) à Joëlle, Coordinatrice Supply Chain Groupe, au sein de l’Equipe Achats et Supply Chain groupe (7 collaborateurs), et en lien avec les équipes Approvisionnements, Achats, ADV, Douanes et Qualité (une trentaine de personnes) vos missions principales seront : 1. Développer, automatiser et uniformiser les reportings / analyses des données / KPI Supply Chain, de l’ensemble de nos sites de production (Français et Etrangers) Comprendre le besoin du site de production et son contexte Réaliser le cahier des charges pour l’équipe Informatique de développement en Business Intelligence (BI) Réaliser les tests, changements, améliorations Communiquer et former si nécessaire aux évolutions 2. Assurer la pertinence des données des reportings métiers 3. Etre en support des sites pour traiter les pénuries de matières premières urgentes Votre profil : Issu d’un cursus Supply Chain, Approvisionnements ou ADV, vous intégrez un BAC4 en Supply Chain. Vous avez une première expérience professionnelle, notamment en développement d’applications ou chef de projet. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous avez une appétence pour les outils numériques (BI, Qliksense, Excel VBA). Votre Anglais écrit et oral est fluide. Des connaissances SAP serait un plus. Nos : - Des missions opérationnelles, permettant de ressortir avec un métier recherché entre les mains. - Un secteur d’activité rigoureux, en mouvement, en croissance et à enjeux. - Des opportunités d’embauche suite à l’alternance. ALL Circuits promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination. Ce poste n’est pas ouvert à la cooptation. Merci de ne pas transmettre de recommandation dans ce cadre.
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