Moniteur auto-ecole

À propos de Acodege Remobilisation Formation Insertion Emploi La Plateforme de services RFIE vise à développer et à mettre en synergie une palette de prestations à travers différents dispositifs complémentaires : le Service d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle, l’ Auto-école, R’IO, le programme Initiative pour l’Emploi des Jeunes (Fonds Social Européen) la conduite de chantiers éducatifs dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences dénommée “Learning by doing”, le restaurant pédagogique des « 23 Couverts » et une action de lutte contre le décrochage scolaire. Ces différents dispositifs s’adressent à un public en situation de vulnérabilité, âgé de 13 à 29 ans, tenu éloigné des organismes de formation et d’insertion de droit commun, à la convergence des champs de compétences des pouvoirs publics (Politique de la Ville, Direccte, Cohésion sociale, Agence Régionale de Santé, Conseil départemental de Côte-d’Or, Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et Fonds Social Européen). La Plateforme garantit à ses 400 bénéficiaires un processus d’accompagnement méthodique, progressif, adapté et efficient, propre à structurer des parcours d’insertion socio-professionnels en faveur de la formation et de l’emploi pérenne. Le poste Placé sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous êtes intégré à l’équipe éducative qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l’agglomération dijonnaise à la rencontre d’un public âgé de 16 à 29 ans en risque de marginalisation ou déjà marginalisés. Vous serez chargé de dispenser des cours de code et de conduite automobile à des jeunes âgés de 17 ans ½ à 25 ans. Ces jeunes sont orientés par les travailleurs sociaux de la Plateforme RFIE. Vous préparez et présenterez les candidats aux examens, Vous assurerez les tâches administratives en lien avec votre mission : préparation des dossiers pour la Direction Départementale des Territoires, gestion de votre planning, encaissement des participations financières des élèves en lien avec le comptable du service et rendrez compte de vos activités à votre responsable de service et à la Direction de la RFIE, Vous participerez aux réunions d’équipes, Vous participerez au bilan annuel de ce dispositif et serez force de proposition pour l’améliorer. Profil recherché · Savoirs : Une expérience de moniteur auto-école est exigée et une connaissance du public ou à minima un véritable intérêt pour un public en situation de vulnérabilité sera attendu, Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine concerné Utilisation du logiciel Drive Up est un plus Savoir-faire : Développer une pédagogie individualisée dans l’apprentissage du code et de la conduite automobile, Avoir le sens de l’organisation, Avoir l’esprit d’équipe, Avoir le sens du partenariat. Savoir être : Aisance dans la relation socio-éducative avec les jeunes en difficultés sociales, Accueillir, conseiller, valoriser, accompagner, Etre dynamique et réactif, Disponible, rigoureux. Qualification souhaitée : Titulaire du BEPECASER ou titre pro