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Magasinier cariste h/f

Leers
Intérim
Temporis
Magasinier
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Tu maîtrises le transpalette comme un as et le chariot élévateur est ton terrain de jeu préféré ? Viens booster ta carrière dans une équipe où règnent la convivialité et la performance, en devenant manutentionnaire cariste !

Tes missions :

Tu manipuleras des charges imposantes — bobines, produits volumineux… !

Tu conduiras les chariots CACES 1, 3 et 5 avec assurance (10 % de ton temps, mais toujours avec précision).

Tu prendras parfois de la hauteur grâce à une nacelle grande portée.

Ton fidèle compagnon de route : un PDA, pour retrouver les bonnes références du premier coup.

Tu veilleras à une circulation fluide des marchandises et à un entrepôt bien organisé, digne d’un modèle logistique.

Et surtout, tu collaboreras main dans la main avec une équipe soudée pour que chaque journée soit une réussite collective.

Ton profil :

• À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes logistiques connectés
• Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (obligatoires)
• Dynamique, méthodique, rigoureux(se) et autonome

Contrat : Mission intérimaire
Horaires : 7h00 – 15h00
Rémunération : 11,88 € brut / heure

Les + Temporis :

+21 % sur le salaire correspondant aux IFM et ICP
Acomptes à la demande tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Accès à un CE riche en partenaires locaux
Accompagnement : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants…
Espace personnel dématérialisé pour vos documents

Nos Agences de Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont à ton écoute !
Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d’Ascq / Marcq-en-Baroeul / Tourcoing / Armentières et alentours.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité de décision, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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