Secrétaire général h/f

Description du poste

Le ou la Secrétaire général(e) est membre du Comité de direction de l’APE.

Il ou elle anime une équipe de 9 collaborateurs, dont 4 lui sont hiérarchiquement rattachés. Dans l’exercice de ses missions, le titulaire du poste est assisté d’un(e) secrétaire général(e) adjoint(e) chargé(e) spécifiquement de la supervision des opérations budgétaires et comptables et responsable hiérarchique des collaborateurs du Pôle « Opérations patrimoniales et budgétaires » (4 agents).

Les missions du ou de la Secrétaire général(e) s’articulent autour des principaux axes suivants :

- représentation de l’APE vis-à-vis des tiers (notamment, présentation du rôle de l’Agence aux délégations étrangères et organismes internationaux) ;

- pilotage des sujets transversaux relatifs à l’État actionnaire (RSE, réindustrialisation, approbation des rémunérations des dirigeants mandataires sociaux, préparation des auditions parlementaires et des échanges avec la Cour des comptes, vivier des administrateurs…) dans le respect des prérogatives de la Direction générale, des Directions de participations et des Pôles d’expertise ;

- programmation budgétaire et exécution de la dépense du compte d’affectation spéciale « Participations financières de l’État » (notamment, travaux budgétaires préparatoires, négociations budgétaires, mise en œuvre des opérations financières de nature patrimoniale) ;

- gestion des ressources humaines (recrutement et sortie des collaborateurs, gestion des agents contractuels, formation, déontologie en partenariat avec le référent déontologue de l'Agence, s’assurer du bien-être au travail des agents) ;

- gestion de l’immobilier et du parc informatique ;

- optimisation des processus, du contrôle de gestion, du suivi des risques et des plans de continuité d’activité de l’Agence.

Le titulaire du poste peut être amené à représenter l’État actionnaire en tant qu’administrateur représentant l’État dans les organes de gouvernance des entités relevant du périmètre de l’APE.


Conditions d'exercice particulières

Durée d'occupation du poste souhaitée : 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense (qui peut être obtenue après le début d'exercice des fonctions).

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d’un/une collaborateur/trice senior et expérimenté(e) de formation généraliste et/ou disposant d'une expérience dans le domaine de la gestion publique et ayant un intérêt marqué pour les sujets économiques, boursiers et financiers.

Le poste nécessite, par ailleurs, la maîtrise des processus décisionnels publics pour conduire à bien les missions de l’APE. Le titulaire du poste devra, en outre, disposer d’une expérience réussie de management et de coordination transversale. Une expérience dans le secteur privé pourrait être bienvenue.

Le poste requiert une grande rigueur professionnelle, un sens aigu de la discrétion compte tenu de la nature des informations détenues, une capacité de maîtrise simultanée de plusieurs dossiers en cours dans un calendrier souvent très contraint, une forte disponibilité, une aisance relationnelle ainsi que la capacité à représenter l’APE vis-à-vis de l’extérieur. La maîtrise de l’anglais est indispensable).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Ressources humaines
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Langues

Anglais (Maîtrise)