Alternant.e franchise

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction Est un(e) :

Chargé de Communication en Alternance (F/H)

Les missions :

Le/La Chargé(e) de la communication en alternance est le moteur de l’animation et de la montée en compétences du réseau de franchises pour la Direction Régionale Nord-Est. Véritable trait d’union entre le terrain et les instances nationales, il/elle assure une communication fluide, moderne et percutante auprès des franchisés.

Créatif(ve) et rigoureux(se), il/elle ne se contente pas de transmettre l’information : il/elle la met en scène à travers des supports variés (vidéos, webinaires, newsletters). Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et d’un esprit collaboratif, il/elle met son dynamisme au service d’un groupe leader, engagé dans la transition alimentaire et la responsabilité sociétale.

Mission 1 : Animer et fédérer le réseau de franchisés

1. Devenir l’interlocuteur de référence entre les points de vente de la région Nord-Est et les instances de formation nationales.

2. Concevoir et diffuser la newsletter mensuelle ainsi que tous les supports de communication.

3. Piloter l’organisation logistique et digitale des webinaires d’information via l’outil Lyyti.

4. Préparer et animer des interventions lors des réunions d’équipes et des comités d’échanges régionaux.

5. Assurer un lien relationnel fort avec les partenaires par un contact téléphonique régulier et de qualité.

Mission 2 : Créer du contenu et valoriser le terrain

6. Partir à la rencontre des équipes en magasin pour réaliser des micro-reportages et des interviews inspirantes.

7. Assurer le montage de vidéos dynamiques pour illustrer les succès du réseau.

8. Imaginer des visuels attractifs sur Canva en respectant l'identité visuelle du groupe.

9. Concevoir des présentations PowerPoint créatives et captivantes, notamment pour nos interventions en école.

Mission 3 : Représenter la marque et analyser l’activité

10. Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, de forums et de présentations en milieu scolaire.

11. Prendre la parole avec aisance pour promouvoir nos métiers et nos engagements.

12. Exploiter les données de l'activité sur Excel (TCD et Recherche V/X).

13. Assurer le suivi administratif et le reporting opérationnel des actions de communication menées.

Profil :

14. Préparation d’un BAC +3 minimum, en stratégie marketing et développement commercial

15. Maîtrise des outils collaboratifs (Slides, Sheets et Canva)

16. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

17. Animation de réunions et de réseaux de partenaires

18. Suivi administratif et reporting opérationnel

19. Veille stratégique et force de proposition

20. Rigueur et sens de l’organisation

21. Force de proposition et

22. autonomie

23. Excellente aisance relationnelle (partenariat franchisés)

24. Écoute et posture de conseil

25. Esprit d’équipe et de coopération

26. Capacité d’adaptation (contexte dynamique)

Informations complémentaires :

27. Date de début :01/07/26


28. Poste basé à Moncel les luneville

29. Permis B indispensable


30. Durée : 1 ou 2 ans


31. Lieu : Saint Herblain (44)


32. Mutuelle/prévoyance


33. un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.


34. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib






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