Asvp (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Collectivité recrute, à la suite d'un départ en retraite, un agent technique polyvalent avec une double mission d'agent de surveillance de la voirie publique (ASVP) et d'agent technique pour notamment assurer la gestion des salles communales. Missions / conditions d'exercice 1°) Agent de surveillance de la voirie publique
Sous l'autorité du DGS, en votre qualité d'ASVP, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique, soit notamment :
- Surveiller et relever des infractions à l'arrêt et au stationnement, du code des
assurances
- Relever une infraction et la qualifier,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
- Relever des infractions relatives au règlement sanitaire
- Prévention sur la voie publique
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
cérémonies...
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les
bruits du voisinage

Vidéoprotection : Agent habilité à extraire les données à l'issue d'un incident ou réquisition des forces de l'ordre.

2°) Adjoint technique polyvalent
Vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique, et en votre qualité d'agent polyvalent, vous serez chargé (e) :

* de la Gestion des Salles Communales :
- Suivi des locations (Accueil des usagers des salles municipales selon le planning établi, remise des clés et récupération des clefs à l'issue ; un état des lieux, ... ) + gestion du prêt de matériel
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations...
- Veiller aux règles de sécurité

* de diverses missions : périscolaire du midi (en période scolaire sur 4 jours), distribution de courriers, lettre mensuelle, bulletin semestriel, ou autres documents, contrôle TLPE... Profils recherchés - Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, du
code de la route et du stationnement,
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de
transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.),
- Sens du Service Public,
- Capacité d'écoute et d'analyse, Diplomatie, Qualités relationnelles,
- Autonomie et organisation,
- Ponctualité,
- Disponibilité, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations
traitées,
- Dynamisme et esprit d'initiative,
- Aptitude au dialogue et travail en équipe,
- Bonne présentation,
- Titulaire du Permis B obligatoire.