Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Posté le :16 juin 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Poste de travail
Éducation : Bac + 2
Rémunération : 24 000 € – 26 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un·e Technicien·ne Poste de Travail F/H pour intervenir en mission chez l’un de ses clients évoluant dans le secteur industriel agroalimentaire. Vous contribuez au bon fonctionnement de l’environnement de travail des utilisateurs et à la continuité de service des systèmes informatiques.
Vos missions
Préparer, installer et déployer les postes de travail, périphériques et équipements associésParamétrer, recetter et mettre à jour le matériel et les logicielsDiagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels (support de niveau 2)Assister les utilisateurs à distance ou sur site dans l’utilisation de leur environnement de travailContribuer à la maintenance, à l’inventaire du parc informatique et à la documentation techniqueAppliquer et respecter les règles de sécurité du système d’informationIntervenir ponctuellement sur des environnements techniques industriels et sites distants Technical skills
Environnements postes de travail WindowsInstallation, configuration et maintenance de matériels informatiquesSupport utilisateurs niveau 2 (poste de travail, périphériques, téléphonie)Notions réseaux et équipements actifsApplication des règles de sécurité informatique Soft skills
Sens du service et excellent relationnelPédagogie et capacité à accompagner les utilisateursRigueur, réactivité et dynamismeCapacité à travailler en équipe et à coordonner des actions collectivesPourquoi rejoindre Experis ?
En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise IT et bénéficiez d’opportunités de missions variées, d’un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution au sein d’environnements techniques stimulants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseEGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
