Dans le cadre d'un départ en retraite pour un poste à pourvoir entre courant août 2026 et début septembre 2026, en lien avec les élus et la Directrice Générale des services, les missions principales sont :
- Direction, gestion et coordination de l'ensemble des équipes du service technique
- Gestion du patrimoine bâti du parc matériel et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Conseil et force de proposition auprès de l'exécutif et des élus, accompagnement des élus dans la prise de décision
- Conduire les projets structurant externalisés depuis l'élaboration du projet jusqu'à la réception des travaux
- Garantir la régularité juridique des actes et décisions
- Veille réglementaire
- Préparation, planification, suivi et coordination des travaux de la collectivité
- Réalisation des consultations pour le compte de la collectivité
- Veiller à la sécurité des agents (rappel et contrôle des mesures de protection.)
- Faire appliquer les consignes
- Participer aux commissions de recrutement des agents des services techniques
- Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
- Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
- Élaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
Profil:
Savoir-faire :
- Outils de bureautique
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Faire respecter et appliquer les règles et consignes
- Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions,
- Piloter les projets ou opérations de la collectivité,
- Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
- Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité
Savoir/savoir être :
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des
services,
- Techniques de conduite d'opérations et de projets,
- Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie,
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
- Maîtriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Réactivité, adaptation, pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, savoir prioriser
- Être à l'écoute, avoir une bonne communication, être force de proposition et conseils
- Être responsable (ressources humaines, financières et matérielles du service)
De formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'environnement, des travaux publics ou de la gestion des espaces verts
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