Notre équipe RH & PAYE recherche son/sa future Gestionnaire de paye (H/F) qui sera basé(e) sur l'un de nos sites du secteur sud de l'île (choix durant l'entretien).
Profil recherché
- De formation Bac+2/+3 de type DUT GEA option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, licence, formation diplômante IGS, EFC, etc..
- Vous justifiez de trois ans d'expérience minimum en cabinet sur un poste similaire.
- Vous êtes disponible immédiatement
Compétences et qualités requises
- Connaissance du droit de la sécurité sociale ;
- Connaissance du droit social et des conventions collectives ;
- Sens de la confidentialité, sens de l'organisation, grande rigueur ;
- La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
La mission
- Réaliser les bulletins de paie et déclarations sociales pour des clients TPE/ PME multisecteurs;
- Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ;
- Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.);
- Veiller à l'application du droit du travail et du droit social ;
- Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.
Et si vous rejoigniez une société d'Expertise Comptable dynamique et structurée ?
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3
- Expérience requise : + de 3 ans
- Outils utilisés : ACD, Silae, Office 365, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Teams, Microsoft Powerpoint, My Company Files
- Salaire : Entre 26000 et 36000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- La douceur de vivre de l'île de la Réunion
- La mer et la plage en sortant du cabinet
- Centre-ville à 5 minutes
- Carte tickets restaurant
- Une équipe jeune et dynamique
- Le soleil toute l'année
- Teambuildings et fêtes de fin d ‘année inoubliables !
Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
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