Notre client, une PME industrielle spécialisée dans la tôlerie fine et moyenne, est un acteur clé du secteur ferroviaire avec 45 salariés et un outil industriel moderne et performant.
Nous recherchons un Tôlier
1. Soudeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Achicourt. Sous l'autorité du Technicien contrôle et suivi de production, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de pièces et sous-ensembles soudés.
En tant que tôlier-soudeur, vous serez responsable de l'assemblage par soudage de divers matériaux en suivant les modes opératoires définis. Vous devrez préparer votre environnement de travail, positionner les pièces avec précision, et réaliser des soudures TIG / MIG-MAG sur acier, aluminium ou inox. Vous assurerez également le contrôle qualité des soudures réalisées.
Nous cherchons une personne rigoureuse, méthodique et précise, ayant une bonne maîtrise des procédés de soudage et de la lecture de plans. Une formation à dominante métaux en feuilles dans les domaines du soudage et de la chaudronnerie, ainsi qu'une qualification de soudeur certifiée sont requises pour ce poste.
Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une formation en chaudronnerie et réunissant les critères ci-dessous :
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tôlerie, y compris la découpe, le pliage et l'assemblage des métaux. Une expérience pratique avec les outils et machines de tôlerie est essentielle.
Niveau de précision : Capacité à travailler avec une grande précision pour assurer la qualité des produits finis. Une attention particulière aux détails est cruciale pour ce rôle.
Lecture de plans : Compétence avérée en lecture et interprétation de plans techniques pour garantir la conformité aux spécifications.
Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la tôlerie est fortement souhaitée pour s'assurer de l'efficacité et de la productivité dès le début.
Nous valorisons un candidat qui démontre un fort esprit d'équipe et une volonté constante d'amélioration et de perfectionnement de ses compétences.
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