Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Humaines, vous participerez activement à l’activité du service Relations Humaines du site en contribuant à l’atteinte des objectifs collectifs et à la satisfaction des collaborateurs.
Le service Relations Humaines étant composé d’une Responsable et de trois chargées de RH vous pourrez participer à toutes les activités de la RH, à savoir :
1. L’administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers, DPAE, mutuelle, carte affaires, attestations de salaire pour la CPAM, …
2. La gestion partagée de notre flotte automobile ainsi que toutes les démarches administratives afférentes aux véhicules (contravention, carte carburant, assurance, etc.)
3. La gestion partagée des temps via Horoquartz
4. Le process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
5. La gestion partagée de l’intérim
6. Le recueil et la transmission des éléments variables de paie
7. Les différentes campagnes RH de l’année (CET, PEE PERCO, Crèche, QVCT, …) en local, ou venant du Groupe
8. Les communications du service Relations Humaines
9. La mise en place de procédures au sein du service
10. La gestion de projets
11. Le conseil quotidien aux managers, les réponses aux collaborateurs.
12. Les éventuelles procédures disciplinaires
Qualifications
Diplômes/ formations:
13. Etudiant RH ou psychologie du travail qui recherche un stage fonctionnel ou opérationnel.
Compétences:
14. Anglais B2
15. Création de présentations
16. Relations interpersonnelles
17. Communication
18. Gestion des flottes
19. Compétences administratives
20. Gestion de projet
21. Travail d'équipe
22. Rédaction de rapport
23. Recrutement
Informations supplémentaires
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Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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