Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Dans le cadre de son offre de loisirs éducatifs destinée aux enfants et aux adolescents, la Ville de HEM assure la gestion de 6 Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et de 6 accueils périscolaires. Cette organisation traduit l'engagement de la ville de Hem dans le cadre de son Projet Educatif de Territoire-Plan mercredi. Au sein du Pôle Education Jeunesse en tant que responsable ou responsable adjoint de site périscolaire/ directeur/trice ou directeur/trice adjointe ALSH, sous l'autorité de la Direction du Pôle et de la coordinatrice du secteur Animation, vous occuperez des fonctions d’encadrement et de management, de gestion, et d’organisation de l'un des 6 accueils périscolaires (matin et soir, avant/après l'école, Pause méridienne ) et l'un des 6 ALSH (mercredis et/ ou samedi et vacances selon plannings). Possibilité d’organiser et d’accompagner des séjours adolescents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260601002177-chef-Equipe-animation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et savoir-faire Maîtrise de la réglementation des ACM et connaissance des publics accueillis. Capacité à organiser, planifier et piloter des projets d’animation avec rigueur. Aptitude à prendre des décisions, à déléguer efficacement et à rendre compte à la hiérarchie. Maîtrise des techniques d’animation et de formation des équipes. Compétences en gestion budgétaire (suivi des enveloppes, gestion du matériel) sous supervision. Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion (pointage, suivi des effectifs). Bonnes qualités rédactionnelles (bilans, projets pédagogiques, comptes rendus). Qualités professionnelles Grande autonomie, réactivité et esprit d’initiative. Sens de l’organisation et rigueur dans le travail pour garantir des animations sécurisées et de qualité. Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. Sens du management et capacité à encadrer une équipe. Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif. Qualités relationnelles développées et sens du service public. Respect de la hiérarchie et des cadres institutionnels. Disponibilité et sens des responsabilités. Diplômes et prérequis Titulaire du BPJEPS (option Loisirs Tous Publics) ou équivalence. BAFD ou diplôme professionnel de l’animation permettant la direction d’ACM.
