Agent / agente de montage en ameublement

Tu aimes quand les choses s’emboîtent parfaitement ? Viens monter avec nous !

Pour l’un de nos clients spécialisé dans l’ameublement de qualité, on cherche un(e) agent(e) de montage motivé(e), soigneux(se) et pas du genre à confondre une vis cruciforme avec une étoile filante.

Ce que tu vas faire (et bien faire) :

- Monter des meubles (bureaux, armoires, chaises, cuisines, etc.) à partir de plans ou de pré-montages
- Assembler, ajuster, fixer… et recommencer jusqu’à ce que tout soit nickel
- Vérifier la qualité et la solidité de chaque pièce montée
- Travailler en équipe dans une ambiance dynamique

Parfois donner un coup de main à la préparation de commandes ou à l’emballage.

Ton profil :

- Tu es habile de tes mains, organisé(e), et tu sais rester concentré(e)
- Tu aimes le travail bien fait et tu es du genre à remettre une porte droite si elle claque de travers
- Tu sais lire un plan de montage (et tu n’as jamais peur d’une notice IKEA !)
- Tu n’as pas besoin d’un diplôme pour prouver ta valeur : ta motivation et ton sérieux parlent pour toi

Si tu as déjà bossé dans l’ameublement ou la menuiserie, c’est un plus !

Salaire :

euros brut/h

Ce qu’on t’offre :

- Un job concret, utile et qui fait appel à ta logique et ton sens du détail
- Un cadre de travail propre, organisé, et une équipe sur qui tu peux compter
- Un poste stable avec des horaires réguliers

Ça te tente ?

Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.