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Chef de projet(h/f)

Saint-Brevin-les-Pins
CDI
Kasadenn
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients. Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Gas, et la construction. Certifié ISO 9001 et EN 9100 depuis 2015, Kasadenn utilise des méthodes et outils éprouvés pour garantir l'excellence opérationnelle. Basé à Nantes et Paris, il accompagne ses clients sur tout le territoire métropolitain, offrant proximité, spécialisation et dynamisme. Kasadenn relève chaque défi avec rigueur et expertise, assurant la satisfaction de toutes les parties prenantes. Grâce à une culture d'innovation et d'esprit d'équipe, il offre à ses ingénieurs des carrières enrichissantes dans une structure valorisant performance et collaboration.

Chez Kasadenn, nous croyons fermement en l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d’experts passionnés, s’efforce d’offrir des solutions adéquates à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous recherchons aujourd’hui pour l’un de nos clients un ou une Chef de Projet Industriel.

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e), capable de piloter des projets techniques et organisationnels dans des environnements industriels complexes. Basé(e) à Saint-Nazaire, vous interviendrez en proximité avec les équipes terrain et les parties prenantes du projet, dans une logique de performance, d’adaptabilité et de qualité.


Votre rôle est central dans la réussite des projets, de leur cadrage à leur mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les services techniques, la production, les méthodes et la direction.


Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :


Gestion de projet de bout en bout

* Piloter les projets dans leurs différentes phases : étude, planification, lancement, exécution, clôture.
* Assurer le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.
* Coordonner les ressources internes et externes affectées au projet.

Suivi opérationnel et technique

* Mettre en place les outils de suivi adaptés (planning, indicateurs, tableaux de bord).
* Gérer les aléas et proposer les arbitrages nécessaires en cas de dérive.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de gestion de projet.

Communication et reporting

* Assurer la communication régulière sur l’état d’avancement du projet auprès des parties prenantes.
* Préparer les revues de projet, comptes-rendus de réunions, synthèses techniques et bilans de fin de projet.
* Garantir la traçabilité des décisions et le partage des connaissances.

Conduite du changement et travail collaboratif

* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des changements liés au projet.
* Favoriser l’adhésion des parties prenantes et mobiliser les expertises clés.
* Promouvoir une culture de collaboration, de rigueur et d’adaptabilité dans un cadre exigeant.


Formation et expérience

* Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel, organisation ou production.
* Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la conduite de projets industriels ou techniques, en environnement multi-acteurs.
* Compétences techniques
* Bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Gantt, Pack Office, outils collaboratifs).
* Connaissance des processus industriels (flux, méthodes, qualité, sécurité…).


Compétences comportementales

* Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie.
* Capacité à prioriser, décider et fédérer autour d’objectifs communs.
* Sens de la communication et aptitude à gérer des interfaces multiples.
* Réactivité, orientation résultats, sens du service client.


Engagement pour la diversité

Kasadenn est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la diversité de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est engagée dans une politique active pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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