RESPONSABILITÉS :
Présentation de la structure
La structure accueille 40 enfants dans un environnement chaleureux et bienveillant, porté par une équipe stable, engagée et motivée.
Le·la directeur·rice bénéficiera d'un accompagnement renforcé, grâce à l'appui d'une coordinatrice petite enfance et d'un collectif de 8 directrices de crèche favorisant échanges de pratiques et soutien au quotidien.
Vos missions
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment :
• Le pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement
• Le management, l'animation et l'accompagnement de l'équipe
• L'organisation du fonctionnement quotidien de la structure
• La garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles
• La gestion administrative, RH et réglementaire
• Le développement et l'animation du projet intergénérationnel
• Le travail en lien étroit avec les partenaires institutionnels et locaux
Composition de l'équipe
• 1 Éducatrice de Jeunes Enfants (continuité de direction)
• 1 Infirmière
• 4 Auxiliaires de puériculture
• 7 Animatrices petite enfance (CAP AEPE)
• 2 Agents cuisine/entretien
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme requis :
• Infirmier·ère Puériculteur·rice Diplômé·e d'État (obligatoire)
Compétences attendues :
• Expérience en direction ou direction adjointe appréciée
• Solides capacités managériales et sens affirmé du travail en équipe
• Organisation, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles avec les familles et les partenaires
• Intérêt marqué pour les projets innovants, notamment intergénérationnels
• Capacité à fédérer les équipes, à les soutenir et à impulser une dynamique constructive et bienveillante
Conditions
• CDI à temps plein sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
• Poste basé à Saint-Andiol (13)
• Prise de poste prévue le 26 mai 2026
• Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Catégorie : Cadre, filière support, degré 1, échelon 1, soit un total de 3 196 € brut mensuel (Éléments Complémentaires de Rémunération inclus).
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