Rattaché à l'IDEC, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents.
Pour cela, vous le faites en évaluant l'état de santé d'une personne et en analysant les situations de soins. Vous concevez et définissez des projets de soins personnalisés, Vous planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Vous devez également mettre en oeuvre des traitements et gérer des urgences.
Enfin, vous déléguez les soins de nursing aux AS et assurer la distribution des médicaments.
Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience en EHPAD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation dans votre travail.
Le poste est en rythme de journée et sur 12h avec 1 week-end travaillé toutes les 2 semaines.
1ère semaine : travail sur 5 jours
2ème semaine, travail sur 2 jours (mercredi et jeudi)
Un plan de formation a été mis en place et favorise l'accès à différentes formations (diplômantes ou non) sur le métier.
La rémunération proposée est de 2650 EUR brut / mois pour un poste en CDI sans l'ancienneté et les différentes primes (SEGUR, Primes dimanches et jours fériés...). Une reprise de l'ancienneté à 100% depuis la date d'obtention du diplôme est prévue.
La rémunération proposée est de 2500 EUR brut / mois pour un poste en CDD sans l'ancienneté et les différentes primes (SEGUR, Primes dimanches et jours fériés, de précarité et de congé payé...).
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et familial, bénéficier d'un environnement de travail dynamique, d'une équipe soudée ainsi que d'un bon encadrement !
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