Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Au sein de l'agence territoriale Montagne d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Margeride Livradois, qui comprend un responsable d'UT et 7 techniciens forestiers. L'UT gère 10 520 ha de forêts dont une grande majorité de forêts communales et sectionales (9 750 ha) ainsi que des forêts domaniales (770 ha). Le territoire est de moyenne montagne (altitude entre 700 et 1 500 m), riche en peuplements divers mais dominé par les résineux. Le/la technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) sera en charge d'un périmètre d'environ 1 500 hectares, répartis sur 6 communes, incluant un patrimoine de forêts majoritairement sectionale (31 forêts) et 2 forêts communales. Sous la supervision du responsable d'UT, le/la technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) exerce les missions suivantes : Répondre durablement aux contrats d'approvisionnement en contribuant à la mobilisation d'un volume moyen de bois de 7 000 m³ par an, avec un fort accent mis sur le développement de la production de bois façonné provenant des forêts des collectivités. Superviser le renouvellement forestier dans un contexte de dépérissement de la Sapinière sur les contreforts de la Margeride: régénération naturelle, reboisements et suivi. Intégrer les enjeux environnementaux : présence de sites Natura 2000 (Sommets du Nord Margeride et Haut Val d'Allier), respect des arrêtés de biotope, et veiller à préserver les équilibres naturels dans toutes vos interventions. Contribuer à l'équilibre sylvo-cynégétique, notamment en participant activement aux comptages nocturnes (avec la fédération départementale des chasseurs) et aux suivis tels que les indices de consommation. Spécialité Police : Le poste de technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et de dressage de procès-verbaux. Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction. Poste non logé - Pas de bureau. Profil recherché Profil recherché : Formation / expérience : BTS, DUT ou Licence dans le domaine de la gestion forestière. Connaissances techniques : connaissances en gestion forestière, organisation et gestion du temps et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Savoir-être : Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, travail en équipe. Excellente condition physique.
