Hanson Regan recherche un ingénieur Microsoft Workplace expert (plus de 10 ans d'expérience sous XP) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris.
? Lieu : Vélizy (3 jours sur site et 2 jours en télétravail)
? Rémunération : 400 à 450 euros maximum
L'ingénieur Workplace sera responsable de :
? Garantir la qualité technique du déploiement et la compatibilité des applications.
? Optimiser les processus (scripts, stratégies GPO, séquences de tâches SCCM).
? Assurer le support technique de niveau 3 pendant la phase pilote et le déploiement final.
? Fournir des rapports détaillés sur l'avancement, les taux de réussite et les problèmes identifiés.
Profil recherché
Expérience :
? Au moins 10 ans d'expérience confirmée en administration de postes de travail Microsoft.
Compétences techniques :
? Maîtrise de SCCM (Current Branch).
? Excellente connaissance de Windows 11 (stratégies, cycle de vie, canaux de mise à jour).
? Maîtrise d'Active Directory, des GPO et de PowerShell.
? Expérience du déploiement des mises à jour de fonctionnalités Windows. ? Excellentes compétences en diagnostic et dépannage post-migration.
? Solide compréhension de la sécurité des terminaux.
Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE).
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste.
Profil candidat:
Hanson Regan recherche un ingénieur Microsoft Workplace expert (plus de 10 ans d'expérience sous XP) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris.
? Lieu : Vélizy (3 jours sur site et 2 jours en télétravail)
? Rémunération : 400 à 450 euros maximum
L'ingénieur Workplace sera responsable de :
? Garantir la qualité technique du déploiement et la compatibilité des applications.
? Optimiser les processus (scripts, stratégies GPO, séquences de tâches SCCM).
? Assurer le support technique de niveau 3 pendant la phase pilote et le déploiement final.
? Fournir des rapports détaillés sur l'avancement, les taux de réussite et les problèmes identifiés.
Profil recherché
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? Au moins 10 ans d'expérience confirmée en administration de postes de travail Microsoft.
Compétences techniques :
? Maîtrise de SCCM (Current Branch).
? Excellente connaissance de Windows 11 (stratégies, cycle de vie, canaux de mise à jour).
? Maîtrise d'Active Directory, des GPO et de PowerShell.
? Expérience du déploiement des mises à jour de fonctionnalités Windows. ? Excellentes compétences en diagnostic et dépannage post-migration.
? Solide compréhension de la sécurité des terminaux.
Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE).
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