Auxiliaire de puériculture

Missions : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets activités des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel, - Transmettre les informations et maintenir des relations quotidiennes avec les parents, - Rester en relation avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques. Profils et qualités requises : - Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé, - Expérience souhaitée dans l’encadrement des enfants en collectivités, - Appliquer des attitudes éducatives conformément au projet de la structure, - Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence, - Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant, - Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles, - Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance, - Sens de l’organisation et du travail en équipe, - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle. Conditions : - Poste de catégorie B - Filière : médico-sociale - Grade : Auxiliaire de puériculture - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Recrutement par voie de mutation ou contrat à durée déterminée de 2 à 3 ans renouvelable - Rémunération : statutaire, régime indemnitaire (IFSE, CIA, prime de fin d’année mensualisée), Compte Épargne, Temps monétisable, - Avantages sociaux : carte Tickets restaurant, participation à la mutuelle santé et prévoyance, adhésion au Comité National d’Actions Sociales, Amicale du personnel