Directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs (ACM) – La Môle
Rejoignez l'Odel, l'organisateur de plus de 26 000 séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte chaque année. Nous recrutons un(e) directeur(trice) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025, afin de piloter notre centre d'accueil collectif de mineurs (ACM).
Responsabilités
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en accord avec les orientations de l'Odel.
* Coordonner, animer et suivre l’équipe d’animation, en assurant une gestion administrative, budgétaire et matérielle efficace.
* Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien‑être des enfants (3–12 ans) et assurer un cadre sanitaire conforme aux normes.
* Assurer la communication avec les familles et favoriser un climat serein, positif et convivial.
* Participer aux définitions stratégiques de l'ACM et représenter le centre au sein du coordonnateur de secteur.
Qualifications et compétences
* Diplôme requis : BPJEPS LTPO ou BPJEPS avec UC de Direction, ou équivalent.
* Expérience réussie sur un poste similaire est un plus.
* Capacité à encadrer et former une équipe d’animateurs, à gérer le budget et les ressources matérielles.
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat bienveillant.
* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de l’Odel.
Conditions de travail
* Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2025.
* Volume horaire : 35 h hebdomadaires.
* Périodes de travail : périscolaire (matin, midi, soir, mercredi).
* Lieu : La Môle (Convention ECLAT).
* Rémunération : 14,24 € brut / h (coefficient 305 ; salaire mensuel brut de 2 160,59 €).
* Contrat : CDD.
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Hébergement touristique et hébergement de courte durée.
Odel s’engage à promouvoir l’équité et la non‑discrimination. Candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous‑représentés sont fortement encouragées.
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