Directeur (rice) Contrôle de Gestion, Massy
Apprentis d'Auteuil
Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice de MECS et souhaitez évoluer vers des fonctions plus stratégiques dans un dispositif multi-prestations avec des enjeux de développement ? Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?
Suite à une mobilité, vous prenez la direction de la MECS Louis Roussel à Massy (91), accueillant 181 jeunes de 3 à 21 ans, répartis sur trois lieux d’accueil dans un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, accueil de mineurs non-accompagnés).
Vous rejoignez une équipe de direction composée de 6 chefs de service, d’une directrice adjointe, de 2 psychologues, 2 infirmières, et d’un responsable des services généraux.
En tant que responsable, vous gérez l’établissement, le management, et la gestion globale des ressources, en garantissant la mise en œuvre du projet de la fondation et la qualité des prestations, dans un contexte de large délégation.
Vous animez et accompagnez l’équipe de direction dans le management de leurs équipes et veillez à l’impulsion des dynamiques collectives sur le plan de l’accueil et de l’éducation.
Dans une démarche d’amélioration continue, vous adaptez les prestations de la MECS en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.
Vous supervisez les travaux de mise aux normes et d’entretien des bâtiments, en collaboration avec le responsable immobilier, pour améliorer l’accueil des jeunes.
Vous veillez à la mise à jour du projet d’établissement et de services, en co-construction avec l’équipe de direction, pour l’adapter aux exigences légales et à l’évolution de l’offre départementale.
Vous participez à la démarche stratégique régionale, proposant des actions ou orientations pour renforcer l’activité.
Vous vous appuyez sur le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil et le projet stratégique pour faire vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, et les valeurs de la Fondation, en intégrant la dimension pastorale.
De formation supérieure de type Cafdes ou diplôme équivalent (niveau 1), avec une expérience en gestion de MECS, vous souhaitez évoluer dans un établissement multi-prestations avec des enjeux stratégiques, en bénéficiant du soutien des fonctions ressources.
Vous rejoignez une Fondation investissant dans le développement des compétences, avec des formations régulières, des temps de co-développement, et des rencontres régionales et nationales.
Vous bénéficiez de l’appui d’un directeur adjoint pour la gestion quotidienne, vous permettant de vous concentrer sur les enjeux stratégiques.
Une indemnité logement est proposée en compensation des astreintes décisionnelles partagées avec le directeur adjoint.
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