Contrôleur·se de gestion junior h/f

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l'entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l'opérationnel est au coeur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l'action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d'entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d'autonomie, de prise d'initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l'entreprise. On y retrouve une liberté d'entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l'équipe ou avec notre réseau. D'ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous produisez et faites vivre les tableaux de bord qui pilotent l'activité Chez nous, les tableaux de bord ne dorment pas dans un dossier partagé. Vous participerez activement à la production des tableaux de bord économiques hebdomadaires et mensuels, ainsi qu'au suivi de tableaux de bord groupe. Votre rôle sera de fiabiliser les données, de respecter les délais, et surtout de rendre les indicateurs lisibles et utiles pour les équipes opérationnelles. Progressivement, vous monterez en autonomie pour comprendre les enjeux derrière chaque chiffre et adapter les analyses aux besoins des utilisateurs. Vous analysez la performance commerciale et opérationnelle Vous contribuerez aux analyses commerciales retail, en exploitant les données à différents niveaux de granularité, pouvant aller jusqu'à l'article. Vous aiderez à comprendre les évolutions de chiffre d'affaires, de marges ou de volumes, et à expliquer les écarts observés. En lien avec les services demandeurs, vous produirez et suivrez les KPI clés, en veillant à leur pertinence et à leur cohérence avec les objectifs business. Ici, on attend de vous de la curiosité et de la logique plus que des analyses théoriques. Vous participez à la structuration et à la fiabilisation de la donnée financière Vous interviendrez dans l'aide à la saisie et à la structuration de la base de données financières du groupe, ainsi que dans le contrôle de la qualité de la donnée. Vous contribuerez à identifier les incohérences, à proposer des corrections et à sécuriser les flux d'information. Cette dimension est essentielle : des analyses utiles commencent toujours par une donnée fiable. Vous êtes acteur.rice du déploiement de notre nouvel outil de reporting (Self BI - Looker) Vous participerez activement au projet d'évolution de notre outil de reporting Looker. Aux côtés des équipes, vous contribuerez à la création et à l'évolution des outils de reporting. Concrètement, vous aiderez à recueillir et comprendre les besoins des différents services, à les traduire en indicateurs pertinents et à les intégrer dans Looker. Vous interviendrez également sur les sujets de data quality, en lien avec les équipes concernées. C'est une excellente opportunité pour monter en compétences sur les outils BI et les enjeux data Infos complémentaires Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, nous offrons la possibilité de télétravailler le vendredi. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.