Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra, d'une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au coeur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au coeur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
MISSIONSRejoignez une ville en plein essor qui place l'enfance au coeur de ses priorités ! Avec 4 crèches collectives, 2 multi-accueils, 1 crèche familiale, 1 multi accueil collectif et familial et deux relais petite enfance, notre territoire offre un environnement riche, structuré et tourné vers l'innovation éducative.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous travaillez en étroite collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture de l'ensemble des structures. Encadré(e) par le Directeur de la crèche, vous contribuez activement au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis.VOS MISSIONS PRINCIPALES- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et contribuer à la mise en place d'un environnement bienveillant et sécurisant,- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance et de communication positive,- Veiller au bien-être physique et psychoaffectif de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins individuels et de son rythme,- Participer activement aux temps d'éveil, d'apprentissage et de socialisation, en favorisant l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,- Garantir l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement dans lequel évoluent les enfants.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.Nous vous offrons :- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,- Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants mais aussi celui des professionnels.CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon règlementation en vigueur)- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement, - Restauration collective,- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives)- Action sociale : COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon règlementation en vigueur)- Indemnité mobilité douce. Horaires : 36h40 hebdomadaire.Contraintes du poste :- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,- Remplacements occasionnels dans d'autres structures possibles,- Congés annuels à poser sur les fermetures de la structure, - Réunions en soirée.Disponibilité : dès que possible.
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