Opérateur de vidéoprotection (h-f)

MISSIONS :

• Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux publics (espaces, bâtiments et voies publiques) dotés d'équipements de vidéoprotection,


• Analyser les informations afin de provoquer l'intervention des services appropriés (Police Nationale, Police Municipale, services municipaux),


• Repérer sur les écrans les évènements significatifs,


• Traiter les informations et les relayer vers les services compétents,


• Assurer la sécurité des personnels « en intervention » par une veille visuelle permanente,


• Exploiter les enregistrements des caméras afin de rechercher des éléments utiles (réquisitions des Officiers de Police Judiciaire ou levées de doute) et rédiger les rapports y afférents,


• Repérer et verbaliser les infractions relatives au stationnement gênant (vidéo-verbalisation),


• Appliquer les consignes et les actions correspondantes en cas de déclenchement d'alarmes dans les divers bâtiments municipaux (contre appel et demande d'intervention de la Police Municipale),


• Rédiger les documents de synthèse (compte rendu de missions, cahier de visite, compte rendu d'astreinte) traduisant l'activité du service,


• Répondre à l’interphonie, gérer les bornes escamotables et les barrières des cimetières,


• Rendre compte aux responsables hiérarchiques.

COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :

• Connaître la réglementation relative à la vidéoprotection (législation en vigueur, règles de confidentialité, visualisation des images, extraction des fichiers, respect de la vie privée et des libertés individuelles),


• Distinguer les infractions pénales et les situations nécessitant le déploiement des services d'intervention (Police Nationale, Police Municipale, services de secours ou municipaux),


• Connaître les compétences judiciaires et administratives des fonctionnaires des différents services d'intervention,


• Maîtriser les procédures et modes opératoires des différents plans de crise et d’intervention,


• Intégrer la géographie urbaine et les lieux d’implantation des caméras,


• Appréhender les règles de transmission des consignes et des informations de la hiérarchie,


• Utiliser et maîtriser le logiciel d’exploitation des caméras de vidéo-protection (visualisation des images dans le cadre légal),


• Repérer sur écran les évènements significatifs et déclencher les procédures d’intervention,


• Analyser l’information, la relayer vers les services compétents et prendre en compte les informations transmises par ces services,


• Rédiger les documents de synthèse (bulletin de service journalier et fiche état statistique),


• Détecter les pannes et informer les services compétents,


• Aider les techniciens de la DSI dans leur diagnostic,


• Vérifier les masquages, les champs de vision et les prépositions des caméras,


• Gérer le contrôle d’accès au CSU (uniquement personnes accréditées),


• Assurer une retranscription fiable des évènements et consignes entre les binômes (écrit et oral),


• Être calme et pondéré dans les situations de stress,


• Être organisé et méthodique,


• Faire montre de réactivité et d’initiative,


• Être curieux.

SPECIFICITES DU POSTE :

• Rythme de travail : cycle de nuit sur 3 semaines (2 semaines : 4 jours travaillés - 10 heures par jour du mercredi au samedi / 3ème semaine : 3 jours travaillés - 10 heures par jour du jeudi au samedi),


• Cycle de travail en trinôme : de 21h00 à 7h00,


• En cas d’absence prolongée d’un opérateur des binômes de la vacation jour, changement de cycle temporaire possible pour un remplacement sur une amplitude horaire de 9h00 à 17h00 pour le cycle hebdomadaire de travail.


• Possibilité de dépassement des horaires de service en cas de nécessité,


• Affectation au Centre de Supervision Urbaine, poste de travail dans un local clos,


• Pénibilité visuelle en raison de la surveillance en continue des écrans,


• Episodiquement, renseigner et guider les usagers des parkings par l’intermédiaire du dispositif d’interphonie.
  

  Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Franck Boyer, Directeur Municipal de la Sécurité Publique au 02.54.08.34.38.

  
  

  L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi

  
  

  A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.